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Aqui você encontra as melhores opções de planos de saúde exclusivos para Servidores Públicos.

Qual o melhor plano de saúde?

Está pensando em contratar um plano de saúde, mas não sabe qual a melhor opção para você? Nesse texto vamos te ajudar a descobrir.

 

Atualmente o SUS atende mais de 150 milhões de pessoas. A demanda é grande, e por isso, o atendimento adequado não é garantido, diferentemente de quando você possui um plano de saúde.

Por isso, a contratação de plano de saúde está cada vez mais frequente, pois além de ter o tratamento garantido é mais fácil encontrar médicos especializados.

Segundo o IBGE, 28% da população conta com algum tipo de assistência particular.

Assim, antes de você tomar qualquer decisão é preciso considerar alguns aspectos. É sobre isso que vou falar no post de hoje!

Leia esse texto e descubra, finalmente, como contratar um plano que se encaixa com você.

 

Tipos de planos de saúde: quais as características principais?

Existem duas modalidades principais de planos de saúde: o coletivo e o individual.

 

PLANOS COLETIVOS

O plano de saúde coletivo é aquele contratado por uma empresa, conselho, sindicato ou entidade de classe junto a operadora.

Ele pode ser um plano coletivo empresarial ou por adesão.

Neste caso, o reajuste de custos é definido conforme normas contratuais entre as operadoras e a empresa que contratou o plano e ele é comunicado a ANS pela empresa que vende o plano.

 

Coletivo por adesão

Este plano é contratado por sindicatos, conselhos e associações profissionais e beneficia empregadores do comércio, profissionais de classes, servidores públicos, entre outros.

  • Ele possui maior abrangência, podendo ser regional, estadual ou nacional
  • Maior cobertura de procedimentos
  • Maior rede de atendimento

Coletivo empresarial

Se você tem vínculo com pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatuária pode contratar um plano de saúde coletivo empresarial.

As operadoras costumam oferecer melhores condições, como valores menores de mensalidade.

Ele também pode ser oferecido para os funcionários da empresa

  • Plano contratado pela empresa
  • Disponível para os colaboradores, podendo ser opcional ou não
  • Os colaboradores podem ter uma coparticipação no valor do plano e muitas vezes podem incluir dependentes.

 

INDIVIDUAL

A vantagem deste plano é a contratação facilitada, você pode aderir diretamente com a operadora que vende os planos ou por intermédio de um corretor autorizado, não precisa de vínculos com associações ou sindicatos e o reajuste é determinado pela ANS.

 

Individual Pessoa Física ou Familiar

  • Faz adesão diretamente com a operadora
  • Não pode compartilhar com outras pessoas
  • Pode incluir dependentes (neste caso, os dependentes devem ter o plano igual ao do titular). Cada vida gera uma taxa extra de pagamento.

 

Agora que você já conhece todas as características dos tipos de planos de saúde é hora de contratar!

 

Junte-se aos mais de 26 mil associados a ABTS

Sou a caixa de assistência exclusiva para Servidores Públicos, são 17 anos cuidado da saúde dos nossos associados.

Além de oferecer o Plano de Saúde que se encaixa nas suas necessidades, aqui você também conta com:

  • Programa exclusivo de assistência 24 horas pelo ABTS assiste
  • Clube de Vantagens com descontos em mais de 30 estabelecimentos

E o melhor, sem pagar nada mais por isso.

Para aderir ao plano de saúde é simples, basta ser SERVIDOR PÚBLICO ATIVO (municipal, estadual, federal e DTs) e comparecer a sede com os documentos:

  • RG
  • CPF
  • Comprovante de residência (atualizado)
  • Comprovante de renda (atualizado)

 

Você pode fazer também sua cotação clicando aqui

 

Ou se ainda restar dúvidas, você pode entrar em contato diretamente comigo:

(27) 3041 2100
contato@abtses.com.br

 

Espero ter você aqui!

Afinal, servidor público merece mais 🙂

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